“錦陽電廠#3、#4機組取得陜西省發展和改革委員會關于自備轉公用的項目核準批復。”

“礦業公司原煤產量穩步提升，月產量創歷史新高。”

“公司采購的又一批扶貧產品—蘋果，已全部發放至職工手中�！�

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作風建設專項行動開展以來，陜西美鑫公司堅持將作風建設與重點工作相結合，系統謀劃、統籌推進，創新開展“轉變作風、服務基層、提高效率”專項活動，將取得的成效、激發出來的干勁轉化為推動公司高質量發展的強勁動力。

思想引領，以學促行轉作風

面對嚴峻的市場形勢和疫情防控、安全生產等多重挑戰，公司黨委充分發揮示范引領作用，堅持圍繞中心、服務大局，堅持知行合一、學以致用。深刻領會省第十四次黨代會、省委十四屆二次全會精神，全面貫徹落實省委、省國資委和集團公司黨委關于作風建設的有關部署。召開“穩增長、防風險、強作風”專項行動動員會，研究部署當前和今后一段時間內企業穩增長、防風險、強作風工作重點。強化機制、注重成效，精心組織開展好黨委理論學習中心組學習，用好“線上+線下”學習平臺，采取理論培訓班、理論講座、專題宣講等學習模式，推動黨員干部在學深悟透上有新體悟、在求實求新上有新成效。因地制宜，突出特色，把課堂搬到基層一線，不斷增強學習的針對性和實效性。在黨的二十大勝利閉幕后，公司第一時間邀請黨的二十大代表、全國勞模、銅川市耀州區石柱鎮西古莊村黨支部書記、村委會主任郝春俠進公司作報告，為廣大黨員干部職工宣講黨的二十大精神，與一線職工暢談黨的二十大精神學習貫徹感受體會。公司黨委書記帶頭，領導班子成員率先發力，對基層聯系單位和聯系點開展宣講，進一步學習好、宣傳好、貫徹好黨的二十大精神。用思想的“傳家寶”，鼓舞士氣、振奮精神，激勵廣大職工保持“闖”的干勁、“拼”的狀態、“沖”的激情，加油干、努力干，以高質量的學習成效推動公司高質量發展。

真抓實干，爭創一流強作風

聚焦中心任務，主動作為、積極創新，將“穩增長、防風險、強作風”專項行動同公司“轉變作風、服務基層、提高效率”專項活動、“勤快嚴實精細廉”作風建設、“我為群眾辦實事”長效機制、“兩服務、兩提升”活動有機結合，將全體干部職工的思想統一到確保公司生產經營任務上來。堅持問題導向、把握關鍵重點開展作風建設自查整改，對重點查擺的5個方面問題進行自查梳理，落實整改、總結經驗。以“督導+考核”模式，強化落實，督促領導干部敢擔當、愿擔當、能擔當、會擔當，讓“等不起、慢不得、坐不住”成為常態，助力工作成效再提升。公司各級堅持“深入學習在一線、了解職工在一線、用心服務在一線、干部成長在一線、效率提高在一線”等“五個一線”的工作法，把脈職工群眾“急難愁盼”問題，在作風建設中錘煉務實作風。堅持“轉變作風、服務基層、提高效率”專項活動中的“三進”（即進車間、進班組、進一線）與“三送”（即送服務、送辦法、送溫暖），對各部門（單位）下基層情況進行詳實的了解與登記，收集問題和訴求，及時反饋對口解決專業問題；成立公司薪酬管理體系提升工作專班，健全完善人員崗位設置、薪酬體系調整、津貼補助設置等工作，形成工作閉環。持續深化“我為職工辦實事”活動，簡化工作業務流程，開展職工素質提升培訓，合理調劑用工崗位保證職工年休假權益，為基層一線配發微波爐、冰箱和降暑飲品，定期優化豐富職工食堂菜品，長期開展“金秋助學”活動，為干部職工續保醫療互助險……用心用情將紙面上的“問題項”變成職工心坎里的“加分項”。

提高效率，辦好實事優作風

將實事辦好，將好事辦實。在良好狀態和過硬作風雙重“加持”下，公司各項工作全面推進，小步快跑。隨著錦陽電廠3#4#機組的并網發電，公司所有的基建項目全部完成，轉入了全面生產經營階段，后備項目穩步跟進；煤、電、鋁、陽極四大主體單位均能克服各類困難，堅持連續正常生產，截止11月底，煤炭、產發、電解鋁、陽極生產分別完成年計劃的81.81%、106%、92.79%、85.76%；出臺激勵政策，鼓勵職工求真務實、開拓創新，努力為公司科技驅動創新發展作出更大貢獻，取得“五小”職工創新成果102項，短路口聲光電壓報警器項目、脫硝設備噴射槍改造、斗天車滑觸線更新改造等成果已投入使用，收效良好，工作效率不斷提高；敢打硬仗、能打硬仗的“陜西美鑫公司防疫幫扶隊”攻堅克難堅守疫區，以過硬的作風成為抗疫戰線上一道亮麗的風景線。主動配合承辦地方各類賽事活動，積極采購扶貧產品，企業影響力和美譽度不斷增強；職工廣泛參與的企業宣傳片制作完成，外塑形象內聚力量效果更加明顯。勞動模范、技術能手、抗疫先鋒等榜樣形象深入人心，職工精神面貌昂揚向上，干事創業熱情持續高漲，企業生產經營后續力量更加強勁……

作風建設永遠在路上，公司將以黨的二十大精神為指引，以開展作風建設專項行動為契機，認真貫徹落實上級安排部署，進一步強化責任、細化分工、抓好落實，以積極的態度、扎實的措施、務實的作風，解放思想練內功，破冰前行出真招，在不斷續寫企業高質量發展新篇章中見實效。